La validez de la tarjeta rosa depende del contrato laboral:

- Períodos comunes: 6 meses, 1 año o hasta 4 años según el tipo de empleo y políticas migratorias.

- Renovación: posible antes del vencimiento; si se excede la fecha de caducidad, se incurre en multas y riesgo de deportación. Siempre verificar la fecha impresa en la tarjeta.